在这个注定欠亨俗的炎炎夏日
，鼎点娱乐国际迎来了一个好的新闻！经由EcoVadis项目组3个月的全力拼搏
，鼎点娱乐在本次EcoVadis评估中最终取得了55分的优异效果！获得银牌！

一、55分
，意味着什么？在行业内的位置怎样？

1、“百分比排名第76名”意味着“分数高于全球76%的被评估企业”。

2、远超公司此前的目的效果。

3、EcoVadis官方统计：2019年大中华地区大型化学企业平均分数为34.2分
，中小型化学企业平均分数为38.5分；鼎点娱乐的分数显着高于天下平均分数。

4、据SGS现有数据统计
，鼎点娱乐现在的分数在海内农药类企业中排名十分靠前。

二、我们为什么能取得较为理想的高分？

SGS的专家这样说
，“2020年最先
，EcoVadis平台评分标准提高、授牌难度进一步加大；鼎点娱乐面临众多内外倒运因素的情形下
，攻艰克难
，最终获得银牌
，实属难堪
，很是不易！”
    项目组第一时间约请SGS公司专家配合对此做出剖析
，各人一致以为：1、通过强化培训和向导
，进一步完善了CSR事情团队和系统的一连跟踪组织
，加之项目组对咨询照料的意见明确透彻
，执行到位
，反响高效；加班加点
，最终使用3个月时间完成了通例12个月的事情量；体现了鼎点娱乐人的优异。2、谋定此后动
，目的聚焦清晰
，将所有评估当中的历史的或现实的倒运因素及问题精准解决。3、对评估内容没有因循守旧
，死搬硬套
，而是因势利导
，实事求是地实时动态调解包括申请主题规模、证书笼罩率等内容和偏向
，助力分数提升。4、项目组申请加入团结国全球左券组织
，对此次分数孝顺具有一定起劲影响。5、支持性文件特殊是经权威审定机构SGS审定通过的CSR报告
，完全凭证EcoVadis官方认可的GRI Standard焦点计划体例
，正规、完善、有质量。是此次评估的焦点加分项。

三、下一步的刷新偏向。

虽然效果值得庆祝
，但我们应该苏醒地熟悉到
，我们离优异的企业尚有较大差别
，我们前进的空间还很大
，保存的问题及需要整改提高的地方依然许多。从

EcoVadis给出的刷新意见来看
，主要体现在下列几个方面：
1、政策性文件需要进一步细化（需要时间和进一步的调研）。2、ISO 14001和 ISO 45001/OHSAS 18001 证书的笼罩面需要进一步提升。3、情形和劳工人权方面的统计数据需要做的更详尽
，更常态化（需要落实到一样平常事情中）。4、商业品德和可一连采购事情应该落到实处
，真正做起来
，并注重制度的完善、管理职能的明确、培训到位、纪录完整。

   云云优异的效果
，尤其离不开于项目组的得力团队成员以及该项目的所有加入者
，再次向他们体现谢谢！

   在获知这一喜迅后
，田晓宏董事长第一时间向项目组体现了祝贺
，并对EcoVadis的后续提升及作用施展送上谆谆嘱咐
，他谈到
，鼎点娱乐和各基地在各人的起劲下
，近几年爆发了很大的转变
，从生产装置到企业管理、公司文化各个方面都有了真正的前进
，我们很长一段时间疑心于怎么可以体现和展示我们的前进？55分的高分银牌
，是一个可以很好地证实晰我们这么多年的转变和前进的角度选项。田总接着谈到
，天下无难事
，只要肯登攀！谢谢事情小组卓有效果的事情。55分银牌高分
，来之不易！希望营业部分可以与客户交流起劲宣传
，充分验展EcoVadis评估高分的作用和价值
，让市场相识鼎点娱乐追求可一连生长
，是一个可靠的供应商。 

细细品味着田董的殷殷嘱托
，项目组备受鼓舞
，各人以为
，本次评估旗开告捷
，无疑给鼎点娱乐带来了重大欣喜和信心
，同时
，也给未来的效果坚持增添了重大的压力。各人体现
，一定要时刻坚持向上的力量
，严酷凭证现有系统文件的标准要求一连运行和改善
，争取给鼎点娱乐的可一连生长交出一份更为亮丽的答卷！

图文/Ecovadis CSR项目小组